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    扬州同方水务有限公司
    公 司 简 介                  
    扬州同方水务有限公司成立于2010年,国有控股企业,从事水务方面投资、建设、运营和新技术开发等。我公司因发展需要,现面向社会公开招聘污水运行与管理储备人员2名,具体内容如下:
    联系方式
    公司性质
    站  点
    联 系 人
    俞女士
    电  话
    13952556008
    传  真
     
    注册资金
    保密
    成立日期
    公司资料或招聘内容如有误,点此反馈
    地  址
    高邮送桥镇
    高邮市珠光污水处理厂维修工
    工作地点
    高邮
    性别要求
    学历要求
    大专以上
    承诺月薪
    面议
    是否兼职
    全职
    人  数
    3
    应聘电话

    13952556008

    在线应聘
    jobid=87304&id=44380&company=扬州同方水务有限公司&jobname=高邮市珠光污水处理厂维修工
    应聘需知
    具体要求

    要求:

    1、男性,年龄30周岁以内,高邮户籍优先录用;

    2、人品端正、事业心强,自我学习能力强,具有吃苦耐劳的工作作风,良好的团队合作意识;

    3、维修技师要求精通电器设备维修,维修技师和维修工为技?;蚣际ρг阂陨显盒O喙刈ㄒ当弦?,持有国家相关部门办法的电工上岗证。

    待遇:

    1、试用期一个月,试用期缴纳养老和医疗保险;

    2、试用期结束后满足要求的签订劳动合同,缴纳五险一金;

    3、单位提供工作餐;

    4、按照国家相关要求八小时工作制,双休,加班发放加班费或安排调休;

    5、全日制二类本科以上学历人员前三年逐年涨薪,后期根据情况进行调整;

    6、从以上人员中选择1-2名重点培养,后期待遇根据工作表现情况进行确定;

    工作地点:高邮市区 联系人:高先生 18921922252

    高邮市珠光污水处理厂运行管理
    工作地点
    高邮
    性别要求
    学历要求
    大专以上
    承诺月薪
    面议
    是否兼职
    全职
    人  数
    4
    应聘电话

    13952556008

    在线应聘
    jobid=87303&id=44380&company=扬州同方水务有限公司&jobname=高邮市珠光污水处理厂运行管理
    应聘需知
    具体要求

    1、男性,年龄30周岁以内,高邮户籍优先录用;

    2、人品端正、事业心强,自我学习能力强,具有吃苦耐劳的工作作风,良好的团队合作意识;

    3、运行管理人员全日制大专以上学历,环境工程、给排水专业和有工作经验者优先录用。

    待遇:

    1、试用期一个月,试用期缴纳养老和医疗保险;

    2、试用期结束后满足要求的签订劳动合同,缴纳五险一金;

    3、单位提供工作餐;

    4、四班三运转;

    5、全日制二类本科以上学历人员前三年逐年涨薪,后期根据情况进行调整;

    6、从以上人员中选择1-2名重点培养,后期待遇根据工作表现情况进行确定。

    工作地点:高邮市区 联系人:高先生 18921922252

    维修操作工
    工作地点
    高邮
    性别要求
    不限
    学历要求
    大专以上
    承诺月薪
    面议
    是否兼职
    全职
    人  数
    2
    应聘电话

    13952556008

    在线应聘
    jobid=87166&id=44380&company=扬州同方水务有限公司&jobname=维修操作工
    应聘需知
    具体要求

    一、应聘要求

      1.大学专科及以上全日制毕业生,机电类等相关专业。

      2.品貌端正,身体健康,成绩优异,具有吃苦耐劳精神

      3.能服从工作调动

    二、待遇

      1.实习期3个月,实习期工资不低于1600元/月。

      2.考核合格转正后待遇按职位系数原则,个人上升空间广阔,依法缴纳五金。

      3.按国家规定缴纳社会保险,住房公积金等。

    4.食宿:厂部配备内部食堂,提供工作日三餐;提供住宿, 2人间。

      5.逢端午、中秋、春节等发放节日福利津贴。

      6.按季节发放工作服、劳保用品、高温冷饮费及夏令用品。

      7.公司员工享受婚假、护理假、产假、丧假。

      8.公司一贯注重人才培养,有完善的培训体系架构,为员工提供职前、在职培训,为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训。

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